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FEB 2021,
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Anche dopo il demansionamento le assenze non sono giustificate
Appalti: il passaggio dei soli lavoratori non è trasferimento d’azienda
Assegni familiari anche ai cittadini extra UE
Cassazione, orientamento favorevole al lavoratore su periodo di comporto e ferie
Cassazione, tempo non rilevante esclude il licenziamento per uso personale del pc
Cassazione: si al risarcimento eredi per sofferenza patita dal lavoratore
Cessione di un solo gruppo di dipendenti, è trasferimento d’azienda
Discriminazione, più facile dimostrarla se c’è l’ingiusto licenziamento
E’ estorsione la firma di contratti sotto ricatto
FERIE. No al frazionamento durante la CIGS
Furto di modico lavoro, sì al licenziamento se ci sono precedenti
Gps su veicoli aziendali, il lavoratore deve essere informato
Il dirigente può essere licenziato anche per semplice negligenza
Il lavoratore part time non può “scroccare” il pranzo
Il lavoratore privato delle sue mansioni può assentarsi senza motivazione
Il lavoratore “disinteressato” perde il posto
Infortuni sul lavoro: anche in caso di colpa del lavoratore c’è indennizzo Inail
Infortunio in itinere in bicicletta: non conta solo la distanza ma anche il rispetto dell’ambiente
Infortunio, il datore non è responsabile per il dipendente negligente
Installazione telecamere solo con accordo sindacale
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