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FEB 2021,
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Anche dopo il demansionamento le assenze non sono giustificate
Cassazione, orientamento favorevole al lavoratore su periodo di comporto e ferie
Cassazione, tempo non rilevante esclude il licenziamento per uso personale del pc
Cassazione: azienda condannata per i danni da fumo passivo arrecati ad una lavoratrice
Cessione di un solo gruppo di dipendenti, è trasferimento d’azienda
Discriminazione, più facile dimostrarla se c’è l’ingiusto licenziamento
E’ estorsione la firma di contratti sotto ricatto
Furto di modico lavoro, sì al licenziamento se ci sono precedenti
Il dirigente può essere licenziato anche per semplice negligenza
Il lavoratore part time non può “scroccare” il pranzo
Il lavoratore privato delle sue mansioni può assentarsi senza motivazione
Indennità sostitutiva della reintegrazione: limitato il diritto alle retribuzioni arretrate
Infortunio in itinere in bicicletta: non conta solo la distanza ma anche il rispetto dell’ambiente
Infortunio, il datore non è responsabile per il dipendente negligente
Installazione telecamere solo con accordo sindacale
Lavoratrice reintegrata sul posto di lavoro in base alle norme antecedenti alla riforma Fornero
Lecito licenziare chi usa internet aziendale a fini personali
Legittimo se utilizzo password altrui non per attività servizio
Licenziabile il lavoratore più costoso e meno performante
Licenziamenti: il datore non può licenziare se riammette il dipendente oltre il periodo di comporto
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